“你務必任何時間進入了狀況，以船用閥門www.shpushou.com便在凌晨4-5點鐘和新加坡的某私人商議，還是晚上11點和阿拉斯加的某私人口頭商量?！爱敵跷?6歲，沒想到留在學院念書。到時候他還會是企業的把舵人嗎？
    盡管BPS的辦公占領了他幾乎全部的時間，Ridgway仍然會常常擠出時間回到他在倫敦郊外的一個8.5公頃（11畝）的小大農場，反復擺弄一下子小拖拉機，舒張一下子長時期緊繃的神經器官。
    “我太喜歡這種感受了 – 狠命地辦公，狠命地玩，而后漸漸生長，”他回想道。他以小心精細周密，統籌兼顧的管理風格聞名，并且很表面化，他很享用他的辦公。
    《通商潮流》采訪到達數的所在位置當年與他一塊兒航海的海員，它們說起他來都心愛有加，那里面一人還透漏，Ridgway年青時有個昵稱叫“Dos”。
   
    “一天24鐘頭，你務必時候準備著，電話任何時間都會響，”Ridgway說。”
    積年的航海經驗使他在新的戲臺上如魚得水?！?
    他表達，到現在為止最大的挑戰是怎么樣募集優秀人材，激勵它們遺留，而后給予它們有關經驗?！澳銊毡乩砬逅伎嫉木€索，曉得應當做些啥子，而后保證完成。
    “這個問題應當問別人，”Ridgway稱?！?
    然而Ridgway坦承，變成老總不是他一著手就用盡心思尋求的目的，正如他當年沒有用盡心思計劃投身航運業同樣?！昂鼙砻婊屛夷茏龅酵饷鎭淼娜俗霾坏降氖挛?，”他說。他說，玩油橄欖球能讓他站在一大群人半中腰，大聲沖對方喊話。為了拜謝那一些曾幫忙我們走到今日的人，以及如今正在這處辦公的人，我想我們會以某種形式記念這個時候，否則就太抱歉它們了。事情的真實情況上，他在BPS的生業從事某種活動是從預備海員著手的，后來經過自身盡力盡量晉升為老船長，并最后于2008年變成BPS的無上把舵人。
    他起初的規劃是去當一年的海員，而后回校接著讀書，這么他可以利用機會滿眼旅行，同時掙點錢。
    “航運業牽涉到全世界各地，有眾多新奇獨有特別的事情，這是它有趣兒的地方，但你務必能認清他們的實質，”他說。“但姑且有30年后，我們仍然會需求能讓這個行業高效運作的優秀上層者和人材。然而，這與他覺得現在充當BPS總裁所需具有的特質絕對相反。這個之外，他仍然一位油橄欖球喜好者，在身板子條件不準許的事情狀況下，還是堅決保持磨練了5年。     
       
 
 
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        出處：TradeWinds
          
                
       
 
    “這是一個十分棒的企業，曾雇傭過成千累萬的職員，如今還是領有數千雇員，它們都做出過很大貢獻。
    “專注”是另一項必須具備的質量。
    作為整個兒集團服務時間最長的雇員之一，59歲的Ridgway在BPS旗下全部類型的船上都辦公過，那里面既涵蓋1.8萬噸級的成品輪（據他紹介，這在當初已經總算非常大的船），也有LNG和LPG搭載船，以及220萬桶容積的超大型油船（VLCC）。
    休閑一刻
   
    “如今，為人材計劃進展路徑比曾經要困不容易得到多，”他說。
    鑒于參加企業已有42個年頭，Ridgway自認是“完完全全的BP人”，但他不愿承認自個兒是集團資歷最老的職員之一。
    “如今的事情狀況和曾經有非常大不一樣，不過，行業留住有傭人才的需要沒有變更，”Ridgway稱。值此BPS初次建立近一百年之際，他打破常例接納尋訪，直率暢談對公司管理的切身板子會?！澳銜葎e人更理解整個兒架構和里邊的人，你會曉得眾多物品做得好的話應當是啥子樣的，由于你曾身歷。
    要想從業內尋覓曾與這位老一共事過的人并不難 ? 由于到現在截止他投身這個行業已經超過40年。
    “這時人變得成熟，不再那末興奮過度，而后便會想，與其親身登上每艘船逐個修理，為何不在工作室一次處置10艘船？”他說。殊不知獻身那里面后，他就一發無法收拾。他一直都覺得自個兒不會蒞臨到現在為止這個位置，不是有經驗的問題，而是自BPS初次建立以來，從集團其他地方選派首席執行官已變成向例。
    作為公司老大，Ridgway也明白認識他的私人經歷和現在的年青船員有著很大差距?！?
    同時，他也覺得沉著的性情很有利。

John Ridgway
          
        

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    “那一個時刻，每私人都有非常大的可連續不斷進展空間，雇主也大都是有年頭的資深公司，”他說。
    “當初我看見一個十分吸引人的廣告，迷人的回歸景致，一個男個人生命穿白的顏色制伏，手上端著一杯酒，旁邊兒坐著一個女孩，”他說。

 　 作為世界最大商用油運送公司之一的把舵人， John Ridgway在接掌BP Shipping（BPS）近5年來，各個地方展出出塌實穩健，高度忠誠的做事風紀。
    “對于做航運的人來說，假如沒有渾身體和精神投入的準備，很容易落敗，”他說。
    在這種框架下，經過不懈努力辦公，加上一點兒點運氣，你就可以成功，他說。
    高處不僅是風景無限
   
    這個應答充分表現出來了他的獨特的地方 — 不無內斂，講話一絲不隨便?！?
    “眾多人仍然叫我年青的John，”他俏皮地說。”
    在這個官位，你需求的是“精神力”，他這么總結概括稱。
    Ridgway著手投身航運那年，是BP旗下的 300名預備海員之一?！澳闼闹車氖虑橛蟹褡兏?？你務必時候對未來維持警醒，而不是以往?！?br />    “假如有關的人這樣要求，我會正面回答，”他中規中矩地應答稱，一步未曾僭越。
    彎著手指算來，集團內只有兩私人是以平常的船員出身，一直升至白領，但Ridgway略帶害羞地笑稱：“我是惟一一個從最底層走到無上層的。經本人明確承認，這是他13歲時抽閑愛玩得來的別名，不知為什么竟一直跟著他走入航海從事某種活動?！?
    從這以后他被任用到世界各地，理解各個地區不一樣航運領域的運營狀態，譬如新加坡和芝加哥等。往前看而不是以后看，這才是重點。
    那末，為何他是個例外？
    時直到現在日，回首自個兒的生業從事某種活動，他仍然有點出乎意料的感受。再后來，他逐逐漸進展入執行管理階層。Ridgway從業內有美好的口碑，知道得清楚他的人都用“坦誠”、“穩健”和“喜歡運動”來描寫他。他著重提出稱：恐慌只會浪消耗時間間。
    再過一年多，BPS將要迎來初創100周年。
    有沒有不順利因素？“你在企業已經待了那末長時間，你能不可以接著維持敏感，按實際情況對待你所投身的辦公？”他說。
    那末，他期望自個兒是嗎？
    “這決定于于它們給不給我這個機緣，”他說。

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